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Reymann · direction technique & équipes

Reymann : piloter les développeurs et les spécialistes

Construire une plateforme éditoriale demande une organisation capable de relier développeurs internes, partenaires spécialisés et équipes de production. Le parcours Reymann donne une réalité concrète à ce pilotage.

LE BESOIN

Des développeurs internes, des spécialistes et plusieurs métiers à coordonner autour de la même plateforme.

L’INTERVENTION

Pilotage technique, management et coordination des développeurs et partenaires

L’APPORT CONCRET

Un pilotage des compétences et des dépendances, du projet de plateforme aux chantiers de refonte et à la production.

ContexteParcours de Patrice Salib chez Reymann
InterventionPilotage technique, management et coordination des développeurs et partenaires
Dans la duréePlateforme dès 2010 · refontes 2014 et 2018

2010 : constituer une équipe autour de la plateforme

Le projet de plateforme collaborative commence avec une migration de l’infrastructure, l’intégration de développeurs internes et la coordination d’indépendants spécialisés sur certaines technologies. Patrice intervient dans la conduite de ce projet et l’organisation des compétences nécessaires.

La plateforme doit répondre à des usages partagés par plusieurs métiers. L’équipe technique travaille avec les personnes qui préparent les données, les images et les pages, pour relier les développements aux conditions réelles de production.

Donner un cadre aux développements spécialisés

Le système réunit bases métier, interfaces web et de bureau, gestion d’images, traitements serveur et publication InDesign. Chaque spécialiste intervient sur une partie de cette chaîne ; le pilotage doit préserver la cohérence de l’ensemble.

La contribution de Patrice consiste à rapprocher les besoins métier, les contraintes techniques et les échanges avec les développeurs. Les interfaces entre outils, les fichiers attendus et les états de production deviennent des points de coordination concrets.

2014 et 2018 : piloter les chantiers de refonte

La refonte de la plateforme collaborative en 2014 vers Node.js et AngularJS, puis le chantier d’évolution de la partie moteur depuis 4D en 2018, demandent une lecture des dépendances et des usages existants.

Le rôle associe conduite de projet, intégration et dialogue avec les développeurs. Les changements doivent être examinés à l’échelle de la chaîne : contenus produits, documents, traitements, interfaces et exploitation.

Documents & interfaces d’époque

Une étude d’architecture de 2017 pour organiser les applications et leurs échanges.

Étude d’architecture Akeneo, Nextcloud et Rey’actifAgrandir ↗
Étude d’architecture Akeneo, Nextcloud et Rey’actif

Document de conception de janvier 2017 : étude des échanges entre imports Excel, PIM Akeneo, images dans Nextcloud et plateforme de production Rey’actif.

Étude d’architecture · document de conception · 27/01/2017

Relier développeurs, production et offshore

Les équipes internes, les partenaires de développement et les intervenants offshore ont des calendriers et des responsabilités différents. Le planning, les consignes de production et les retours sur les dossiers permettent de partager le contexte du travail.

Le management technique s’articule avec la formation, l’organisation et la remontée des problèmes. Dans l’environnement Reymann, entreprise de plus de 100 personnes, cette capacité à faire circuler l’information complète les compétences de développement.

Une expérience de direction au service des projets Dtouch

Cette pratique permet d’aborder un projet avec une vue des compétences à mobiliser et des points à coordonner. Une demande métier peut nécessiter plusieurs interventions, dont l’ordre et les dépendances doivent être compris.

Dtouch prolonge cette méthode : un pilotage technique identifié, des échanges précis avec les spécialistes et une attention au résultat obtenu par les utilisateurs.

Cette étude de cas présente l’expérience de Patrice Salib, fondateur de Dtouch, acquise chez Reymann avec les équipes de l’agence et ses partenaires de développement et de production.

Comprendre les échanges

Piloter les développeurs et les dépendances du projet.

Le rôle de direction technique rapproche les équipes métier, les développeurs et les spécialistes pour garder une cohérence du cadrage à la production.

Piloter les développeurs et les dépendances du projet.Agrandir le schéma ↗
  1. 01

    Besoin métier

    Usages et priorités

    Parcours • contraintes • enjeux
    Définir les attentes ↓
  2. 02

    Cadrage technique

    Périmètre et architecture

    Données • dépendances • étapes
    Organiser la réalisation ↓
  3. 03

    Développeurs

    Réalisation et intégration

    Équipe • partenaires • offshore
    Vérifier les usages ↓
  4. 04

    Recette

    Vérifier les parcours

    Scénarios • écarts • arbitrages
    Préparer la mise en service ↓
  5. 05

    Mise en production

    Préparer l’exploitation

    Déploiement • suivi • continuité
    Faire évoluer les outils ↓
  6. 06

    Évolutions

    Organiser les retours

    Usages • maintenance • priorités
Piloter les développeurs et les dépendances du projet.Agrandir le schéma ↗
Schéma fonctionnel · lecture synthétique des flux et des points de contrôle.
Cadrer

Définir les résultats attendus et les responsabilités.

Coordonner

Traiter les dépendances entre développeurs et spécialistes.

Transmettre

Rendre les décisions et les conditions d’exploitation compréhensibles.

Votre métier mérite
les bons outils.

Un besoin précis, un logiciel à faire évoluer, un projet à cadrer.

Échangeons sur votre projet

Des compétences complémentaires, une même exigence.