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Présences · activités · organisation

Temps, ressources & préparation RH

Le suivi des temps relie l’organisation des équipes, les dossiers et les outils de gestion. Dtouch prépare les parcours et les échanges nécessaires à la collecte et à la vérification de ces informations.

Identifier les usages et les responsabilités

Présence, temps de production et temps d’intervention ne constituent pas nécessairement la même information. Nous définissons les usages et les personnes chargées de saisir, vérifier et exploiter les données.

Le parcours Reymann comprend l’intégration du suivi des temps au flux de production. Les applications métier actuelles apportent d’autres contextes, notamment les horaires et les comptes rendus d’intervention.

Relier les disponibilités au planning

Les absences et les congés ont un effet sur les capacités disponibles. Les échanges avec les outils de gestion ou les messages automatiques doivent être rapprochés des données du planning.

La correspondance des personnes, des périodes et des états demande des règles explicites. Les changements et les annulations font partie du fonctionnement à prévoir.

Préparer les données pour contrôle

Les listes et les récapitulatifs permettent d’examiner les périodes, les dossiers et les informations manquantes. Les personnes chargées du suivi conservent une étape de vérification.

Les développements peuvent préparer des éléments pour les fonctions RH et la gestion, selon le périmètre convenu avec les interlocuteurs responsables de ces traitements.

Maîtriser les accès et l’historique

Les informations de personnel doivent être accessibles selon les responsabilités de chacun. La conception examine les droits, les modifications et les éléments utiles au suivi.

La mise en service comprend les essais sur les périodes, les correspondances et les règles d’affichage. Les utilisateurs disposent des repères nécessaires pour comprendre les données présentées.

Votre métier mérite
les bons outils.

Un besoin précis, un logiciel à faire évoluer, un projet à cadrer.

Échangeons sur votre projet

Des compétences complémentaires, une même exigence.