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Presencias · actividades · organización

Tiempo de RRHHH, Recursos " Preparativos

El seguimiento del tiempo vincula la organización de equipos, archivos y herramientas de gestión. Dtouch prepara las rutas e intercambios necesarios para la recogida y verificación de esta información.

Identificar usos y responsabilidades.

La presencia, el tiempo de producción y el tiempo de intervención no constituyen necesariamente la misma información. Definimos los usos y las personas responsables de entrar, verificar y explotar los datos.

El curso Reymann incluye la integración del seguimiento del tiempo en el flujo de producción. Las aplicaciones empresariales actuales proporcionan otros contextos, en particular cronogramas e informes de intervención.

Vincular disponibilidades al calendario

Las ausencias y vacaciones tienen efecto sobre la capacidad disponible. Los intercambios con herramientas de gestión o mensajes automáticos deben conciliarse con los datos de planificación.

La correspondencia de personas, períodos y estados requiere reglas explícitas. Los cambios y cancelaciones son parte de la operación esperada.

Preparación de datos para la vigilancia

Las listas y resúmenes le permiten revisar períodos de tiempo, registros e información faltante. Los responsables del seguimiento mantienen un paso de verificación.

Los desarrollos pueden preparar elementos para las funciones y gestión de RRHH, según el alcance acordado con los responsables de este tratamiento.

Controlar el acceso y el historial

La información del personal debe ser accesible de acuerdo con las responsabilidades de cada persona. El diseño examina derechos, modificaciones y elementos útiles para el seguimiento.

La puesta en servicio incluye períodos de prueba, correspondencias y reglas de visualización. Los usuarios tienen los puntos de referencia necesarios para comprender los datos presentados.

Tu trabajo merece
las herramientas correctas.

Una necesidad específica, un software para evolucionar, un proyecto para enmarcar.

Intercambio en su proyecto

Competencias complementarias, la misma exigencia.