Rozwój · integracja · inżynieria odwrotnaOstwald · Alzacja · Projekty zdalnecontact@dtouch.fr
Obecność · działalność · organizacja

Czas HR, zasoby i gotowość

Śledzenie czasu łączy organizację zespołów, plików i narzędzi do zarządzania. Dtouch przygotowuje trasy i wymiany niezbędne do gromadzenia i weryfikacji tych informacji.

Określ zastosowania i obowiązki

Obecność, czas produkcji i czas interwencji niekoniecznie stanowią te same informacje. Określamy zastosowania i osoby odpowiedzialne za wprowadzanie, sprawdzanie i wykorzystywanie danych.

Kurs Reymann obejmuje integrację śledzenia czasu z przepływem produkcji. Obecne aplikacje biznesowe zapewniają inne konteksty, zwłaszcza harmonogramy i raporty interwencyjne.

Powiązanie dostępności z harmonogramem

Nieobecności i urlopy mają wpływ na dostępne moce produkcyjne. Wymianę z narzędziami do zarządzania lub wiadomościami automatycznymi należy uzgodnić z danymi planistycznymi.

Korespondencja osób, okresów i stanów wymaga jednoznacznych reguł. Zmiany i anulacje są częścią oczekiwanej operacji.

Przygotowanie danych do monitorowania

Listy i podsumowania umożliwiają przeglądanie okresów, zapisów i brakujących informacji. Osoby odpowiedzialne za monitorowanie prowadzą etap weryfikacji.

Zabudowy mogą przygotować elementy dla funkcji HR i zarządzania, zgodnie z zakresem uzgodnionym z podmiotami odpowiedzialnymi za to przetwarzanie.

Kontroluj dostęp i historię

Informacje o personelu muszą być dostępne zgodnie z obowiązkami każdej osoby. W projekcie uwzględniono prawa, modyfikacje i elementy przydatne do monitorowania.

Uruchomienie obejmuje okresy testowe, korespondencję i zasady wyświetlania. Użytkownicy mają niezbędne punkty odniesienia, aby zrozumieć prezentowane dane.

Twoja praca zasługuje.
odpowiednie narzędzia.

Szczególna potrzeba, oprogramowanie do rozwoju, projekt do ramki.

Wymiana informacji na temat projektu

Uzupełniające się kompetencje i wspólne standardy jakości.